Politica per la qualità   

La Acli Labor è una cooperativa di lavoratori con una storia importante sul territorio di Rosignano nel settore delle pulizie civili e industriali ed in quello della piccola manutenzione edile.
La Cooperativa ha individuato degli aspetti attorno ai quali  poter identificare i propri orientamenti strategici ovvero:

• l’ esperienza che gli consente di avere indubbie competenze che gli permettono di operare nei propri settori con la piena soddisfazione del cliente,
• l’ attenzione alle problematiche della sicurezza e infortunistica che gli hanno permesso di primeggiare negli annuali resoconti dei principali clienti,
• una particolare predisposizione ad accogliere i continui stimoli per adottare nuove soluzioni organizzative, gestionali ed operative provenienti dal settore,
• l’ importanza delle attività di formazione del personale che gli permettono di svolgere le attività in maniera ottimale anche nei periodi forti (fermate industrie),
• la convinzione che una appropriata strategia per la qualità sia lo strumento essenziale per raggiungere gli obiettivi che si prefigge,
• la presenza di forti legami con alcuni clienti che assicurano un volume di affari ragionevolmente certo, che garantisce un discreto margine di sicurezza;
• la sempre maggiore attenzione alle problematiche ambientali che ci spinge a contribuire ad assicurare il miglioramento della qualità ambientale del territorio in cui operiamo secondo le politiche e i programmi adottati a livello regionale e locale.

• Soddisfare il cliente in termini di:
  • Qualità del servizio richiesto;
  • Rispetto delle norme di sicurezza;
  • Risposta alle esigenze del cliente;
  • Ampliamento servizi offerti;
  • Disponibilità di risorse adeguate (in termini di quantità e professionalità)
  • Riduzione del numero di eventuali problemi.
• Fidelizzare il cliente
• Restare competitivi e consolidare la propria posizione sul mercato
• Lavorare in sicurezza in termini di:
  • Rispetto norme di sicurezza;
  • Identificazione , eliminazione e monitoraggio delle situazioni di rischio connesse alle attività che svolge;
  • Salvaguardia dell’incolumità dei dipendenti, terzi e clienti presenti nell’ambito dei lavori;
  • Programmazione di attività di formazione e informazione dei dipendenti /soci
  • Mantenimento di un ambiente sempre sicuro
  • Corretto uso delle attrezzature e dpi
  • Continuo aggiornamento alle tematiche della sicurezza
  • Controllo e monitoraggio del rispetto delle normative da parte delle ditte subappaltartici
  • Riduzione degli infortuni sul lavoro e degli incidenti definiti “near accident”
• Avere una organizzazione efficace ed efficiente in termini di:
  • adeguatezza risorse umane;
  • adeguatezza attrezzature;
  • qualità forniture.
• Lavorare rispettando l’ambiente in termini:
  • conformità delle prescrizioni legali applicabili e delle altre prescrizioni riferite ai propri aspetti ambientali;
  • prevenire o ridurre l’impatto ambientale delle proprie attività;
  • garantire un efficace sistema di monitoraggio degli aspetti ambientali più significativi collegati alle proprie attività;
  • sensibilizzare il personale e i subappaltatori al rispetto della normativa e delle procedure ambientali interne;
  • attuare misure strutturali e gestionali per prevenire incidenti ambientali e garantire un’adeguata risposta nel caso questi si dovessero verificare.
• Soddisfare le esigenze lavorative ed economiche dei soci in termini di:
  • Presenza di un clima di fiducia nello svolgere il proprio lavoro;
  • Adeguatezza metodologie di lavoro in termini di sicurezza e organizzazione;
  • Valorizzazione delle proprie professionalità ed esperienze
  • Adeguatezza retribuzione;
  • Sicurezza economica della cooperativa.
• Crescere il prestigio della Cooperativa in termini di
  • Mantenimento dell’alta considerazione che i clienti ci concedono;
  • Valorizzazione della storia della Cooperativa;